- Chúng ta phải thực hiện đúng chủ trương của Đảng nhưng cũng phải lắng nghe ý kiến của QH và ĐBQH. Vì thế, QH sẽ quyết định lấy phiếu tín nhiệm với mỗi cá nhân 2 lần/nhiệm kỳ, vào cuối năm thứ 2 và cuối năm thứ 4 để các ĐB, những người được lấy phiếu có điều kiện thể hiện hết các khả năng của mình và cũng là để QH, HĐND giám sát việc thực hiện chức trách của người được lấy phiếu thường xuyên hơn.

Về phiếu tín nhiệm, QH sẽ dự kiến sẽ chỉ có 2 mức là tín nhiệm và tín nhiệm thấp. Với hai mức này sẽ càng thể hiện được việc sau khi những người được lấy phiếu lần 1 thì đến lần 2 tín nhiệm còn như trước hay không. Việc này sẽ giúp phân biệt rõ hơn người được lấy phiếu có tín nhiệm cao hay tín nhiệm thấp.

Vậy nếu trường hợp người được lấy phiếu có tín nhiệm thấp dưới 50% thì hệ quả xử lý thế nào?

- Vấn đề này sẽ phải bàn thêm, nhưng tinh thần là người có số phiếu tín nhiệm thấp trên 50% thì được quyền xin từ chức. Nếu người lấy phiếu tín nhiệm có tỷ lệ phiếu tín nhiệm thấp quá lớn, quá 2/3 thì có lẽ phải tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm tại kỳ họp đó luôn. Các cơ quan quản lý cán bộ đó sẽ phải có quyết định bố trí, sử dụng cán bộ cho hợp lý hơn và có phương án thay thế.

Việc QH tiếp thu ý kiến của các ĐB thì như vậy, vậy quy trình để thông qua có phải xin ý kiến cấp nào nữa hay không?

- Quy trình lấy phiếu thì vẫn làm như cũ còn quy trình trình lại dự thảo thì trước hết là báo cáo QH để QH thông qua trong kỳ họp này luôn.

Trong quá trình góp ý, nhiều ý kiến của ĐB đề nghị mở rộng đối tượng lấy phiếu ra đến các Giám đốc sở, lý do vì sao lần này chưa tiếp thu?

- Ngoài Nghị quyết số 35, còn có quy định số 165 của TƯ. Quy định này đã quy định việc lấy phiếu tại cơ sở với các đối tượng này rồi.

Vậy kỳ họp QH vào cuối năm nay có tiến hành lấy phiếu luôn không?

- Kỳ này sẽ thông qua Nghị quyết số 35 sửa đổi và sẽ tiến hành lấy phiếu vào kỳ họp cuối năm

Xin cảm ơn bà!