Theo đó, Cty và Nhà đầu tư của Cty đang chuẩn bị các hồ sơ cần thiết để nộp cho Ban quản lý các KCN Việt Nam – Singapore cũng như Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Bình Dương để chấm dứt hoạt động của dự án, cũng như giải thể Cty từ ngày 20.11.2017.

Khi giải thể, Cty sẽ chi trả các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, BHXH và các quyền lợi khác của NLĐ tính đến ngày 20.11.2017, theo quy định của Pháp Luật Việt Nam và HĐLĐ đã ký kết, bao gồm: Trả đủ lương tính đến ngày 20.11.2017; Trả trợ cấp thôi việc cho những NLĐ có thời gian làm việc trước ngày 1.1.2009 và những NLĐ đã nghỉ thai sản từ ngày 1.1.2009 trở về sau, mức trả theo quy định của Pháp Luật lao động; Trả tiền phép năm đối với những NLĐ còn ngày phép năm, được tính đến ngày 20.11.2011. Mỗi ngày phép năm chưa nghỉ sẽ được tính tương đương với `100% ngày lương; Trả tiền phụ cấp thâm niên dối với những CN đến thời hạn được hưởng, tính đến ngày 20.11.2017, mức trả theo quy định tại HĐLĐ đã ký kết và quy định của Cty; Trường hợp NLĐ chưa được đóng BHXH trong thời gian thử việc trước đây thì Cty sẽ thanh toán số tiền tương đương 22%/tháng  tính theo mức lương đóng BHXH hiện tại.

Cty sẽ gửi quyết định nghỉ việc và Bảng tính ghi rõ các khoản tiền này đến toàn thể NLĐ vào ngày 20.11.2017. Thời hạn thanh toán các khoản này là vào ngày 27.11.2017.