Theo hướng dẫn của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, do 2 ngày nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 trùng 2 ngày nghỉ cuối tuần, nên người lao động được nghỉ bù thêm 2 ngày làm việc của tuần tiếp theo. Như vậy, dịp này người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ bảy (ngày 30/4) đến hết thứ ba (ngày 3/5).
Lịch nghỉ trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội khuyến khích khối doanh nghiệp và đơn vị ngoài nhà nước áp dụng theo lịch trên và bố trí lịch làm việc phù hợp với thực tế đơn vị đảm bảo quyền lợi nghỉ lễ cho người lao động theo quy định.
Trường hợp người lao động vẫn đi làm sẽ được tính là làm thêm ngày lễ, Tết với mức tiền công được tính tăng cao theo quy định.
